Agenzia Investigativa - Indagini Aziendali /
Licenziamento per giusta causa
FALSA MALATTIA (CASO N° 5)
ACCERTAMENTO: azienda attiva nel settore delle telecomunicazioni; ci viene richiesto di accertare una presunta causa di assenteismo a carico di un dipendente spesso esente dal lavoro per “falsa” malattia.
INDAGATA: M.L. , 35 anni, nubile; la donna, a quanto ci viene riferito, avrebbe l’abitudine di mancare dal luogo di lavoro almeno per 2 giorni a settimana lamentando i più disparati problemi di salute ognuno dei quali però la costringerebbe, secondo norma, a restare all’interno della propria abitazione.
FINALITA’: Verificare la presunta falsa malattia a carico dell’indagato ed assimilare quante più prove possibili da spendere in sede di giudizio.
ACCERTAMENTO: La nostra agenzia investigazioni decide di preparare un piano operativo dalla breve durata il quale viene sviluppato nelle due settimane consecutive ed esattamente a cavallo dei giorni in cui il soggetto, come da copione, denuncia la sua malattia. Diventa piuttosto semplice stabilire che la signora trascorra effettivamente all’interno delle mura della propria abitazione tutta la giornata… fuorché la sera; infatti i nostri detective la osserveranno continuamente recarsi presso i più disparati locali notturni dove la malcapitata verrà video/fotografata in atteggiamenti assolutamente distanti dalla sua presunta incapacità di lavorare.
ESITO: Tutte le prove assimilate dai nostri investigatori privati risulteranno fondamentali per l’azienda committente la quale, una volta affrontato il dipendente, riuscirà addirittura ad evitare il tribunale ricevendo da parte dello stesso una lettera di pronte dimissioni.