Agenzia Investigativa - Indagini Aziendali /
Licenziamento per giusta causa
FALSA MALATTIA (CASO N° 3)
COMMITTENTE: Il titolare dell’azienda nostra committente lamenta il comportamento di un suo dipendente; ci dice che lo stesso sia ormai da oltre 6 mesi in malattia denunciando una menomazione fisica riportata a braccio e gamba destra in seguito ad un incidente avvenuto all’interno dei magazzini dell’azienda di cui sopra.
INDAGATO: M.P., 46 anni, sposato, padre di due figli. In malattia per infortunio ha inoltre intentato causa alla ditta per forte indennizzo in seguito all’infortunio procuratosi durante l’orario di lavoro.
FINALITA’: In ambito di indagini aziendali ci viene richiesto di verificare e dimostrare che l’indagato sia in grado di esercitare attività lavorativa contrariamente a quanto dichiarato.
ACCERTAMENTI: In seguito ai controlli effettuati nell’arco di un periodo dalla breve durata, è emerso che il soggetto ogni giorno si sia recato, al mattino molto presto, presso un cantiere situato nella periferia della città da lui abitata. Qui, in compagnia di altri operai, è stato visto lavorare con assiduità e forzando inconfutabilmente sugli arti “menomati”.
ESITO: La società committente ha ottenuto dalla nostra agenzia investigativa una dettagliata relazione supportata da materiale video/fotografico che le ha permesso di affrontare con esito positivo la causa di lavoro. Grazie al nostro intervento sono anche riusciti ad ottenere un consistente risarcimento.
E’ fuor di dubbio che il nostro intervento si è rivelato un ottimo investimento.