Agenzia Investigativa - Indagini Aziendali /
Licenziamento per giusta causa
FALSA MALATTIA (CASO N° 2)
COMMITTENTE: azienda attiva nel settore delle calzature ci contatta in quanto una sua dipendente/operaia da mesi presenterebbe continui certificati medici attestanti la sua impossibilità a lavorare in quanto menomata al braccio dx ed in particolare al polso.
INDAGATA: M. D., 38 anni, convivente; la donna lamenta l'impossibilità di lavorare dinanzi le macchine da cucire del calzaturificio in quanto il particolare infortunio subìto al polso dx renderebbe impossibile il suo operato.
FINALITA': acquisire presunti elementi probatori al fine di allontanare il soggetto affrontando un licenziamento per giusta causa.
ACCERTAMENTO: la nostra agenzia investigativa organizza un periodo d'osservazione dalla breve/media durata con inizio direttamente presso l'abitazione dell'indagata; ciò che emerge in seguito al lavoro svolto dai nostri detective è rappresentato dalle abitudini che la donna mette in mostra in orari lontani da quelli previsti dalle canoniche visite "fiscali". L'indagata infatti è solita frequentare un rinomato circolo sportivo all'interno del quale non solo viene vista svolgere attività di palestra, ma anche effettuare lezioni di tennis, forzando assolutamente sull'arto "menomato".
ESITO: produciamo elementi video/fotografici incontestabili e reiterati nel tempo che supportano l'azienda nostra committente nell'affrontare la causa di licenziamento per giusta causa intentata poco dopo il nostro intervento e che ci viene riferito in seguito essere stata chiusa a loro favore.